Mehr von der Lehre
Wie senke ich die Dropout Rate bei meinen Lehrlingen?
Viele Unternehmen berichten von dem Problem, dass die Motivation einiger Lehrlinge besonders im ersten Lehrjahr nach einer Anfangsphase kontinuierlich nachlässt. Als Folge fällt auch die Leistung ab und der „worst case“ kann eintreten: der Lehrling scheidet vor erfolgreichem Lehrabschluss aus.
Um die Zufriedenheit auch während der Ausbildung hoch und die Drop-out Rate niedrig zu halten, gibt es nun eine Lösung.
Gemeinsam mit unserem Partner talentify begleiten wir Ihre Lehrlinge während des ersten Lehrjahres mit der talentify® Academy und einem maßgeschneiderten Workshop-Programm.
Dazu zählen Einheiten zu Umgangsformen, Kundenorientierung, Einstieg in den Arbeitsalltag, Persönlichkeitsentwicklung, Lifehacking, u.v.m. – und vor allem der offene Austausch mit jungen Kollegen und Coaches außerhalb von Berufsschule und ausbildenden Unternehmen.
Die Wirtschaftskammer unterstützt Unternehmen und Lehrlinge dabei und fördert mit bis zu 75% der Kosten dieser Betreuung – pro Lehrling.
Mehr Infos zu WKO-Förderung, Programmdetails und Terminen können Sie hier anfordern.
Zudem gibt es exklusive Spezialpreise bei Kombination mit den „Lehrlingsmedien“ der Young Enterprises.